Grupo Docentes 2.0 · Membresía selectiva

Centro de Investigación en Innovación Docentes 2.0Se conoce como CIID. Investigar en compañía, con reglas claras.

Un centro selectivo de investigadores, docentes y estudiantes con trayectoria o mérito, que conecta a sus miembros con convocatorias temáticas de publicación, encuentros especializados, contenidos exclusivos y oportunidades de colaboración.

Membresía selectiva

Qué recibe el miembro

Se entra por admisión y la membresía no incluye cursos: es una comunidad de trabajo. Mientras está vigente, cada miembro cuenta con lo siguiente.

Encuentros especializados

  • Encuentro trimestral

    Webinar especializado con invitado y espacio de colaboración entre miembros.

  • Eventos especiales

    Sesiones de convocatoria y webinars extraordinarios.

Contenido exclusivo

  • Espacio de miembros

    Grabaciones, guías metodológicas trimestrales, plantillas y normas.

  • Materiales de trabajo

    Plantillas de artículo y de capítulo, normas, lista de comprobación de envío y plantilla de portada separada.

Colaboración

  • Comunidad de intercambio en WhatsApp

    Voluntaria y con moderación en horarios definidos.

    Cómo funciona
  • Directorio de miembros

    Organizado por línea de trabajo, con la disponibilidad que declara cada quien.

Convocatorias temáticas

  • Derecho a postular

    A las convocatorias temáticas de capítulos y artículos, con cupos definidos.

    Cómo funcionan
  • Boletín mensual

    Por correo: convocatorias, encuentros, trabajos ya publicados de miembros y oportunidades externas.

  • Constancia de afiliación

    Con su vigencia y verificación en línea.

El ritmo del año

  • Encuentro y guía

    Un encuentro en vivo por trimestre, de unos 90 minutos, con fecha anunciada un trimestre antes. La guía metodológica llega con él.

  • Boletín

    Mensual, por correo.

  • Eventos especiales

    Una sesión por convocatoria y hasta dos webinars extraordinarios al año, anunciados con antelación.

La comunidad de intercambio

Un espacio para conversar, compartir oportunidades y formar equipos, con moderación en horarios definidos.

  • Participar es voluntario. Quien prefiera no entrar recibe igualmente los avisos importantes por correo y en el espacio de miembros.
  • Al entrar al grupo, los demás participantes podrán ver su número de teléfono.
  • Lo formal va por su canal: candidaturas, manuscritos y evaluaciones siguen por los canales editoriales formales.

Membresía

Lo que se gana al pertenecer

Un año de trabajo cerca de quienes investigan en serio: con especialistas, con pares y con proyectos editoriales en marcha.

  1. Aprender de especialistas

    Encuentros trimestrales con invitado y eventos especiales, en vivo y con grabación del webinar.

  2. Material que no está abierto

    Guías metodológicas trimestrales, plantillas y normas en el espacio de miembros.

  3. Una comunidad de pares

    Personas con trayectoria o mérito, localizables por línea de trabajo, para conversar y formar equipos.

  4. Derecho a postular

    A las convocatorias temáticas de capítulos y artículos, con cupos definidos. Corresponde a los niveles Editorial.

  5. Visibilidad de lo publicado

    Los trabajos ya publicados de los miembros se difunden en el boletín mensual del CIID.

  6. Una constancia verificable

    Constancia de afiliación con su vigencia y verificación en línea.

Duración
La membresía es anual.
Acceso
Por admisión, a partir de un expediente. Cómo unirse
Cuota
Se abona después de la admisión.

Próxima apertura de admisiones

Niveles de membresía anual

La cuota se abona después de la admisión. Participar en las investigaciones y publicaciones del centro, y postular a sus convocatorias, corresponde a los niveles Editorial. Ningún nivel garantiza la publicación.

  • Base

    USD 49.99 al año

    • Grupo de intercambio en WhatsApp
    • Boletín mensual
    • Encuentros trimestrales y eventos especiales
  • Editorial

    USD 89.99 al año

    • Grupo de intercambio en WhatsApp
    • Boletín mensual
    • Encuentros trimestrales y eventos especiales
    • Participación en las investigaciones y publicaciones del centro, con el aval de Docentes 2.0
    • Derecho a postular a las convocatorias, con guías, plantillas y normas
    • 5 % de descuento en los precios de Docentes 2.0 para artículos y libros
  • Editorial Plus

    USD 139.99 al año

    • Grupo de intercambio en WhatsApp
    • Boletín mensual
    • Encuentros trimestrales y eventos especiales
    • Participación en las investigaciones y publicaciones del centro, con el aval de Docentes 2.0
    • Derecho a postular a las convocatorias, con guías, plantillas y normas
    • 15 % de descuento en los precios de Docentes 2.0 para artículos y libros

Todos los niveles incluyen la certificación anual de membresía y el carnet digital de investigador del CIID, con beneficios con aliados del CIID que se irán comunicando a los miembros. La certificación y el carnet acreditan la pertenencia al CIID; no son un grado ni una acreditación académica.

Un solo descuento por obra, sin acumularse con otros. Los descuentos no modifican los criterios de aceptación. Leer la condición

Convocatorias

Tres pasos distintos, tres decisiones distintas

Ser miembro, ser seleccionado en una convocatoria y publicar son cosas separadas. Cada paso tiene su propio criterio y quien lo decide.

  1. Admisión al CIID

    Se valora la trayectoria y la línea de trabajo.

    Decide el CIID

  2. Selección en una convocatoria

    Se valora la propuesta para esa temática, con cupos definidos.

    Decide el comité de selección

  3. Aceptación del manuscrito

    La decidirá el proceso editorial. Todos los manuscritos deberán superar la revisión por pares doble ciego.

    Decide el proceso editorial

Cómo avanza una convocatoria

  1. Apertura

    Se publican la temática, el tipo de producto, el cupo, el calendario y las normas editoriales.

  2. Postulación

    Una propuesta, no un manuscrito: resumen de 300 a 500 palabras, enfoque, referencias principales, equipo y declaración de originalidad.

  1. Selección

    Un comité valora la calidad de la propuesta, su pertinencia, el trabajo previo y la viabilidad. Quien puntúa declara sus vínculos y se abstiene cuando corresponde. Cada postulante recibe una devolución breve.

  2. Desarrollo

    El CIID facilita plantilla, normas, calendario y contacto administrativo. No revisa el contenido.

  3. Envío y evaluación

    El trabajo se envía por la vía editorial habitual y deberá superar la revisión por pares doble ciego.

  4. Resultado

    Lo decidirá el proceso editorial. El CIID no intervendrá.

Independencia editorial

La membresía no entrará en la evaluación

Todos los manuscritos deberán superar la revisión por pares doble ciego. El CIID, la selección y la evaluación serán ámbitos separados, y para cada convocatoria se exigirá lo siguiente.

  • Anonimato en los dos sentidos: quien evalúe no deberá saber quién escribe ni si es miembro, y el autor no deberá saber quién evalúa, también en archivos y metadatos.
  • Portada separada: identidad y filiación deberán ir en un archivo aparte del manuscrito.
  • Evaluadores sin conflicto: idóneos, sin vínculo con ningún autor y con declaración firmada antes de aceptar.
  • Funciones separadas: la lista de evaluadores la gestionará el comité editorial; la coordinación del CIID no tendrá papel editorial ni conocerá identidades en la evaluación.

Admisión

Cómo unirse al CIID

  1. Preparar el expediente

    ORCID, formación o condición docente, una línea de trabajo breve y una evidencia a elección.

  2. Presentarlo

    En la convocatoria de ingreso.

  3. Revisión

    Con criterios públicos y una respuesta motivada. Si no hay admisión, se puede volver a postular.

  4. Alta

    Si se admite, alta en el CIID y cuota anual.

  5. Acceso

    Encuentros, contenidos, comunidad y convocatorias.

Ser admitido en el CIID no es lo mismo que ser seleccionado en una convocatoria, y ninguna de las dos cosas equivale a la aceptación editorial. Leer la condición

Criterios públicos

Se valora la calidad de lo que la persona hizo, no la cantidad de publicaciones.

Una sola pieza sólida y bien explicada basta. La evidencia se elige entre estas:

  • Publicación con evaluación por pares
  • Capítulo o libro con ISBN
  • Tesis defendida
  • Proyecto de investigación registrado
  • Experiencia de innovación docente documentada
  • Ponencia con memorias
  • Informe técnico institucional

Tu siguiente paso

Prepara tu expediente

  1. ORCID activo.
  2. Formación de grado o condición docente.
  3. Una declaración breve de línea de trabajo. Media página: en qué trabajas, con quién y hacia dónde vas.
  4. Una evidencia de trabajo real, con una explicación breve de lo que hiciste en ella.

Recibimos postulaciones a partir del 1 de noviembre de 2026. Las actividades comienzan el 20 de enero de 2027.

Qué no incluye

La membresía no incluye tutorías, revisión de borradores, publicación ni condición de evaluador.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

¿En qué se diferencia de las membresías de cursos?

Las membresías de cursos son planes de 3, 6 o 12 meses que dan acceso a cursos del Aula Virtual con certificación. El CIID no incluye cursos: es un centro selectivo, con admisión, encuentros, contenido exclusivo, colaboración y convocatorias temáticas.

¿Se graban los encuentros?

Se graba la parte de webinar con invitado, que queda en el espacio de miembros. La parte de colaboración entre miembros no se graba.

¿Qué normas tiene la comunidad de intercambio?

No se comparten manuscritos inéditos, propios ni ajenos. Las preguntas sobre evaluaciones, decisiones o expedientes van al canal formal. No se promocionan servicios de terceros ni se reenvían cadenas. Al terminar la membresía, la persona sale del grupo.